De echte Brems sünd nich Mitarbeiders, sondern unkloore Verlöp, fehlende Kompetenzen, fehlende IT-Infrastruktur or eenfach to wenig Tiet.

Wenn wi also Digitaliseren erfolgriek gestalten wüllt, mööt wi nich (blot) Övertüügensarbeit bi Mitarbeiders leisten, sondern beter Rahmenbedingen schapen: Wiederbildung, eenfachere Verlöp, kloore Verantwoordlichkeiten un gaude Technik.

Born: Kerstin Wüstner „Digitalization in Public Administration: What Factors Influence Employee Interest?” SSRN (2025)

Bild: Dit Bild is mit KI maakt worrn.

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