Gute Geister: Wenn Verwaltungen unsichtbar werden.

Jahrzehnte? Nein, Jahrhunderte lang kannten die Deutschen Verwaltung immer gleich: Wer was will, muss was tun. Kontakt aufnehmen, Anträge ausfüllen, Daten eingeben, warten, nachhaken, warten … Aber das hat jetzt ein Ende (okay, … das Ende erscheint zumindest ganz weit weg am Ende des Tunnels): das Zeitalter der unsichtbaren Verwaltung!

„Invisible Government“ ist ein neues Buzzword – und die Idee dahinter ist radikal: Bürgerinnen und Bürger sollen nicht mehr merken, dass es eine Verwaltung gibt. Klingt komisch, ist aber großartig. Endlich bekommen wir einen Staat, der Leistungen proaktiv, datenbasiert und nahtlos bereitstellt, ohne dass die Menschen überhaupt noch aktiv werden müssen. Die vorausgefüllte Steuererklärung in Hessen ist ein kleines Beispiel dafür. Der Staat beginnt erstmals, Arbeit zu übernehmen, statt neue Arbeit zu erzeugen.

International existieren ähnliche Ansätze:

  • automatische Familienleistungen
  • proaktive Rentenprozesse
  • automatische Ummeldungen 
  • datenbasierte Services rund um Geburt oder Pflege

Warum ist das so relevant? Weil klassische Verwaltungsdigitalisierung oft nur analoge Bürokratie auf einen Bildschirm verschiebt. Invisible Government versucht dagegen, Bürokratie selbst unsichtbar zu machen. Genau deshalb wird der Begriff international immer wichtiger. Er verbindet:

  • digitale Identitäten, 
  • Registermodernisierung
  • Automatisierten Datenaustausch
  • Dateninteroperabilität
  • KI und Digital Public Infrastructure

Klingt toll. Aber ist es das auch? Die Risiken sind enorm – aber die Chancen eben auch. Gerade Deutschland steht hier vor einer Grundsatzfrage. Wollen wir weiterhin digitale Formulare bauen? Oder beginnen wir, Verwaltung grundsätzlich neu zu denken?

Quellen:

  • OECD, Digital Government & Digital Public Infrastructure Reports 
  • International Telecommunication Union, GovStack Initiative 
  • European Commission, European Interoperability Framework 
  • World Bank, GovTech Reports

Hier findest Du den Text auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Ashare%3A7464599080938188800

In Kategorie:

Schlagwörter: